按照公司年度工作部署，本報(bào)編輯部立足本位對(duì)中華傳統(tǒng)文化作了一些粗淺的解讀傳播，傳播落實(shí)于通訊員年度培訓(xùn)交流活動(dòng)之中。目前，已結(jié)束了關(guān)于“源頭”探索——《道德經(jīng)》的培訓(xùn)，以《黃帝內(nèi)經(jīng)》為主導(dǎo)的傳統(tǒng)文化與生命健康培訓(xùn)也已完成上半部分。系列培訓(xùn)交流的主旨只有一個(gè)：增強(qiáng)員工關(guān)于中華傳統(tǒng)的“文化自信”。
眾所周知，中華文明是世界四大文明中唯一沒(méi)有斷絕的文明。但歷史上屢遭朝代更迭、戰(zhàn)亂兵燹和黑暗統(tǒng)治給傳統(tǒng)文化造成難以估量的損害，特別是近代以來(lái)中國(guó)社會(huì)淪為半封建半殖民地的事實(shí)，使得傳統(tǒng)文化受到各種懷疑和打壓，與民族自信心一起風(fēng)雨飄搖。沒(méi)有文化自信的民族是不可能有未來(lái)的，沒(méi)有對(duì)本民族傳統(tǒng)文化自信的國(guó)家、社會(huì)是不可能真正強(qiáng)大的，也是沒(méi)有靈魂的。對(duì)于企業(yè)而言，增強(qiáng)“文化自信”必然通過(guò)對(duì)中華傳統(tǒng)文化具體內(nèi)涵的宣傳普及來(lái)實(shí)現(xiàn)。
我們的具體做法就是通過(guò)《道德經(jīng)》的培訓(xùn)交流，讓員工認(rèn)識(shí)到——“道”是宇宙萬(wàn)物與一切生命的源頭；了解無(wú)極與太極、太極與兩儀以及“河洛”文化、《易經(jīng)》的符號(hào)意義；通過(guò)孔子向老子問(wèn)道的故事，知曉“道”是“儒”以及其他各家的共同源頭；借助“有生于無(wú)”思辨關(guān)系，明晰“無(wú)”對(duì)“有”的巨大指導(dǎo)意義；熟悉“無(wú)為”的真實(shí)所指，推斷“無(wú)為”對(duì)無(wú)所不為的重要作用，以及對(duì)于國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的治理意義……從交流中員工深刻認(rèn)識(shí)到，今天討論“文化自信”絕非自壯聲色，煌煌五千年中華文明的確是有魂有魄的文明，是一脈相承源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、蘊(yùn)藉無(wú)限生命活力的文明，是博大精深崇尚“王道”與人類大同、對(duì)世界具有深遠(yuǎn)影響力的文明。華夏神州，以《道德經(jīng)》為代表的諸“經(jīng)”無(wú)疑是橫亙于日月星辰之際的長(zhǎng)虹，經(jīng)天緯地，氣貫山河，為構(gòu)建“人類命運(yùn)共同體”提供著取之不盡用之不竭的源頭活水。
作為“奉生之始”的《黃帝內(nèi)經(jīng)》等傳統(tǒng)中醫(yī)和養(yǎng)生文化的培訓(xùn)，為員工們提供了這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)華夏文明神圣而高妙的生命模型——“藏象”生命系統(tǒng)，這種以“炁”為尊、有別于西方解剖學(xué)的能量運(yùn)作及認(rèn)知、治療模式；一炁周流以及炁對(duì)生命的存續(xù)意義；炁的寄托——五臟六腑的生克制化、表里對(duì)應(yīng)和別通關(guān)系，五臟六腑的性格決定生命個(gè)體的性格；炁的寄托——十二經(jīng)脈以及奇經(jīng)八脈與能量走向；八綱辨證、經(jīng)絡(luò)辨證、六經(jīng)辨證以及落臟為本的中醫(yī)治療原則；營(yíng)內(nèi)、衛(wèi)外以及養(yǎng)炁的根本養(yǎng)生原則……從中員工可以對(duì)養(yǎng)生文化、中醫(yī)文化、修煉文化有一個(gè)初步的了解，從而建立起比較規(guī)范的對(duì)生命與健康的思考框架，切實(shí)建立起對(duì)于本民族健康文化的信心。《神農(nóng)本草經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》《難經(jīng)》《傷寒雜病論》等輝煌巨制，宛如一座座長(zhǎng)夜之中的燈塔照耀在泱泱華夏的天空，護(hù)佑著這個(gè)多災(zāi)多難但堅(jiān)不可摧的民族，并為人類可持續(xù)發(fā)展提供著堅(jiān)強(qiáng)保證。
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。”沒(méi)有文化自信，道路自信、理論自信、制度自信就沒(méi)有精神支柱，就會(huì)“失了魂、落了魄”。我們將始終不渝地堅(jiān)持“文化自信”，問(wèn)道祖先、追根溯源，視中華傳統(tǒng)文化為珍寶為生命，自覺(jué)接受中華文明的洗禮和滋養(yǎng)，自覺(jué)遵守與捍衛(wèi)傳統(tǒng)文化的教誨，不忘初心，牢記使命，掌握規(guī)律，積極作為，讓每一位員工獲得職業(yè)、身體和心靈的成長(zhǎng)，讓每一位接受我們服務(wù)的社會(huì)成員都感受到我們愛(ài)的奉獻(xiàn)和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的呵護(hù)……
（本報(bào)編輯部）
