工作是一種態(tài)度
在工作中，我們難免會有迷茫，有失落，有抱怨，當產(chǎn)生這些情緒的時候，自然而然會想到放棄它，重新找一份喜歡的工作，這也是情理之中的事。但仔細想想，如果連這份工作都不能勝任，又怎樣做好別的工作呢，只會讓“悲劇重演”。當想要放棄的時候，應(yīng)該問問自己，已經(jīng)做得很完美了嗎？還有施展的空間嗎？不要總是抱怨這個，抱怨那個。工作是一種態(tài)度，首先應(yīng)該擺正心態(tài)，不要認為工作是給別人做的。無論哪個行業(yè)，哪個崗位，只要干得出色同樣會受到別人的仰慕。其次要踏踏實實，一步一個腳印地做好本職工作，切勿一山望著一山高，沉下心來，用心工作。不要總是認為工作哪里不好，要多從自身找原因。
所以說，心態(tài)問題才是工作的關(guān)鍵。抱著好的心態(tài)去工作就能達到事半功倍的效果。企業(yè)寧愿要一個能力弱而心態(tài)好的菜鳥，也不會收一個滿是怨言的高手。當自己的能力越強，心態(tài)就會越浮躁，就不會明白自己想要什么。因此能力不是證明工作的根本，心態(tài)才是。
無論做什么性質(zhì)的工作，都需要一個好的心態(tài)。工作沒有好壞之分，有好壞之分的是工作時的心態(tài)。用積極樂觀的心態(tài)對待每一天的工作，就不會遲到，不會推卸責任，不會無所事事，不會停滯不前。這才是你想要的那份工作。我們需要的不是一份新的工作，而是需要轉(zhuǎn)變心態(tài)，一種積極對待工作的心態(tài)。
（銀楓店 儀娟）
